Arbeitsrecht

Arbeitsrecht aus einem Guss

Unser Arbeitsrechts-Team verfügt über langjährige praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse. Wir beraten Arbeitgeber und leitende Angestellte in allen Fragen des privaten und öffentlichen Arbeitsrechts, inklusive Schnittstellen zu Sozialversicherungen und Arbeitsbewilligungen.

Insbesondere unterstützen wir unsere Mandanten beim Verfassen oder bei der Anpassung von Arbeitsverträgen und Reglementen, bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, bei der Ausgestaltung von Austrittsvereinbarungen, bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sowie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Ebenso begleiten wir Massenentlassungsverfahren und unterstützen bei der Ausarbeitung von Sozialplänen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen von Unternehmensverkäufen und Sanierungen. Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vertreten wir unsere Mandanten vor Gerichten und gegenüber Behörden.

Praxisorientierte, fundierte Lösungen

Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen des Mandanten und haben praxistaugliche Lösungen im Fokus. Durch die langjährige Erfahrung unserer Experten in allen Bereichen des Arbeitsrechts (u.a. Fachanwältin SAV Arbeitsrecht) gewährleisten wir effiziente und zielorientierte Beratung. Aufgrund der Mitwirkung in Entscheidungsgremien von Unternehmen (als Verwaltungsräte von operativen Gesellschaften) sowie durch den Einsitz in Gerichtsbehörden (als aktive und ehemalige Richter an Arbeitsgerichten sowie an kantonalen Verwaltungsgerichten) verfügen unsere Experten nebst der arbeitsrechtlichen Fachkompetenz auch über den dafür erforderlichen wirtschaftlichen und unternehmerischen Hintergrund.


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Weitere Spezialisten

Publikationen

Bachmann Roland / Münst Burger Milena / Solo de Zaldívar Cristina

Corona-Pandemie: Arbeitsrecht und COVID-19
Aktuelle Fragen und Antworten

Bachmann Roland / Münst Burger Milena

Newsletter 2/19: Konkurrenz durch austretende Arbeitnehmer - vorbeugen und Interessen wahren
Verlässt ein Arbeitnehmer das Unternehmen, wird dessen Loyalität gegenüber der Arbeitgeberin auf den Prüfstand gestellt. Die Versuchung ist gross, zum eigenen Vorteil Kunden abzuwerben und Fabrikations- und andere Geschäftsgeheimnisse für sich oder ein Konkurrenzunternehmen auszubeuten. Dieser Newsletter zeigt auf, wie Unternehmen vorbeugen und wie sie sich gegen unzulässiges Verhalten des austretenden Arbeitnehmers wehren können.

Bachmann Roland

Kommentar zu Art. 1-5 ArG
In: Isabelle Wildhaber/Alfred Blesi/Thomas Pietruszak (Hrsg.), Kurzkommentar Arbeitsgesetz (ArG), Basel 2018, S. 16-83

Bachmann Roland

Leitende Angestellte (Executives). Ausnahmen zum Grundsatz der Einheit des Arbeitsvertragsrechts
In: Roland Müller/Kurt Pärli/Isabelle Wildhaber (Hrsg.), Arbeit und Arbeitsrecht, Festschrift für Thomas Geiser zum 65. Geburtstag, Zürich/St. Gallen 2017, S. 1 ff.



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